Responsable d'équipe en génie électrique
Fonction
En tant que chef d'équipe en génie électrique, vous dirigez une équipe composée de huit ingénieurs et êtes responsable du développement et de l'optimisation du service. Vous alliez expertise technique et leadership axé sur l'accompagnement, et veillez à une collaboration efficace entre les différentes disciplines.
- Diriger, encadrer et faire évoluer l'équipe d'ingénierie électrique.
- Planifier les travaux et définir les priorités à court et à long terme.
- Veiller à la qualité et à l'uniformité des conceptions électriques et pneumatiques.
- Apporter un soutien technique pour les problèmes complexes et les optimisations.
- Coordonner la collaboration entre les services d'ingénierie électrique, de gestion de projet, de production et d'autres services d'ingénierie.
- Suivi et optimisation des flux de travail, des processus et de l'efficacité.
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et traduction des objectifs de l'équipe en actions concrètes.
- Encourager le partage des connaissances, la formation et l'amélioration continue au sein de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe d'ingénierie et rendre compte directement au responsable de l'ingénierie.
Profil
- Licence ou master dans un domaine technique.
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie électrique.
- Une expérience dans un rôle d'encadrement ou de coaching constitue un atout majeur.
- Connaissance approfondie d'EPLAN et d'eBuild.
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
- De solides compétences organisationnelles et une méthode de travail structurée.
- Un style de direction axé sur l'accompagnement, alliant capacité à prendre des décisions et communication claire.
- Intérêt pour l'automatisation, l'optimisation des processus et l'efficacité au travail.
- Vous gardez une vue d'ensemble dans un environnement axé sur les projets et faites preuve d'initiative.
- Une excellente maîtrise du néerlandais et une bonne maîtrise professionnelle de l'anglais.
Organisation
Notre client est un constructeur de machines d'envergure internationale jouissant d'une solide réputation en matière d'innovation, d'ingénierie et de solutions sur mesure. Depuis son siège social belge, l'entreprise développe et produit des machines de haute qualité destinées à des clients du monde entier. Malgré son ancrage international, la culture d'entreprise reste humaine, dynamique et axée sur la collaboration et la croissance.
Offre
- Un poste clé au sein d'une entreprise internationale innovante et financièrement solide.
- L'occasion de renforcer et d'accompagner une équipe d'ingénieurs expérimentés.
- De nombreuses possibilités de formation et de développement, tant en interne qu'en externe.
- Des horaires de travail flexibles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Possibilité de travail hybride.
- Une rémunération compétitive, complétée par des avantages extra-légaux attractifs.
- Un environnement de travail moderne où l'initiative, la collaboration et l'innovation sont valorisées.
- Une culture d'entreprise collégiale et informelle, avec des lignes de communication courtes.
Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous sans engagement pour obtenir plus d'informations. Nous serons ravis d'examiner ensemble si ce poste correspond à votre expérience, à vos ambitions et à votre style de leadership.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour CTRL-F.
Qui que vous soyez, quoi que vous soyez ou quoi que vous défendiez, ce sont vos talents qui font la différence.
Vous avez encore des questions ?
Ellen Roobroeck se fera un plaisir de vous aider !
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Quelques mots sur cette vacance
Quel est le salaire pour ce poste ?
3 000 € - 4 500 € bruts/mois
Où se situe cet emploi ?
Bruges, Flandre occidentale, Belgique
De quel type de contrat s'agit-il ?
Option d'emploi fixe
Combien d'heures par semaine travaillez-vous dans cette fonction ?
40 heures/semaine
Comment puis-je prendre contact avec vous au sujet de ce poste vacant ?
Kantoor : Ingénierie technique Bruges
E-mail : ellen.roobroeck@accentjobs.be
Téléfoon : 050 67 24 90