Commis à la logistique

Fonction

En tant que commis à la logistique Vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

• Accueil des chauffeurs au guichet ;
• Contrôle des documents de transport, notamment les CMR, que vous traitez avec soin ;
• La saisie et le traitement corrects des données dans le système ERP ;
• Vous préparez les documents de transport nécessaires en vue de l'organisation de la journée de travail suivante ;
• Vous entretenez des contacts par téléphone, par écrit et en personne avec les chauffeurs et les clients :
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez ainsi au bon déroulement et à l'efficacité de l'ensemble du processus de transport.

Profil

Êtes-vous le commis à la logistique vers ce que nous recherchons ?

• Vous avez une première expérience dans le domaine de l'administration logistique et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les chauffeurs ;
• Vous êtes prêt à travailler dans le travailler en soirée (14 h - 22 h), sujet à discussion ;
• Vous travaillez avec précision et autonomie, et vous savez résoudre les problèmes de manière efficace ;
• Vous communiquez avec aisance et professionnalisme, et vous savez vous adresser aux chauffeurs de manière correcte et aimable ;
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et possédez des connaissances de base en français et en anglais ;
• Vous êtes motivé(e), fiable et vous assumez vos responsabilités dans le cadre de vos fonctions.

Organisation

Notre client est un acteur professionnel et en pleine croissance du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la logistique à température contrôlée. L'entreprise accompagne ses clients dans le transport, le stockage et la distribution, notamment de marchandises réfrigérées et surgelées. Elle intervient pour des clients situés au Benelux et dans le nord de la France.

Offre

Que vous proposent-ils en plus d'un poste à temps plein en tant que commis à la logistique?

• Un rôle important et responsable au sein d'une entreprise familiale stable et en pleine croissance ;
• Salaire brut compris entre 2 800 € et 3 200 € bruts, en fonction de l'expérience ;
• Avantages extra-légaux : chèques-repas d'une valeur de 10 € par jour travaillé et une assurance hospitalisation ;
• 20 jours de congé librement programmables ;
• Une ambiance de travail conviviale : chaque année, un quiz, un barbecue et une réception du Nouvel An sont organisés ;
• Possibilités d'évoluer professionnellement ;
• Une organisation où les circuits de communication sont courts.

Vous vous sentez attiré par ce défi ? Alors je serais ravie de vous rencontrer !

Postulez via le bouton ci-dessous, vous êtes un fonceur qui préfère les choses un peu plus directes ? Appelez-nous au 056 62 04 33.