Conseiller en crédit

Fonction

En tant que conseiller en crédit, vous accompagnez les clients dans leurs démarches de crédit, depuis le premier entretien jusqu'au suivi ultérieur.

Vous :

• analyse la situation financière et les besoins de crédit des clients ;
• présente différentes possibilités de crédit ;
• établit les dossiers de crédit et en assure le suivi ;
• rassemble et vérifie les documents nécessaires ;
• entretient des relations avec les clients et les partenaires de crédit ;
• suit l'avancement des dossiers en cours ;
• participe à la recherche de solutions lorsqu'un dossier nécessite une attention particulière ;
• travaille en étroite collaboration avec ses collègues des services Crédits, Assurances et Placements.

Vous intégrerez une équipe au sein de laquelle deux collègues se chargent des activités de crédit et où le responsable se concentre notamment sur les crédits aux professionnels.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant déjà une certaine expérience dans le domaine des crédits.

• Idéalement, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du crédit ou dans un poste financier similaire.
• Vous possédez une bonne connaissance des produits de crédit et des dossiers de crédit.
• Vous travaillez avec précision et de manière structurée.
• Tu oses prendre des décisions de manière autonome.
• Vous communiquez aisément avec les clients et vos collègues.
• Vous êtes à l'écoute des clients et vous participez activement à la recherche de solutions.
• Vous avez l'esprit d'entreprise et vous faites preuve d'initiative.
• Vous vous sentez bien dans un environnement familial où les collègues s'entraident.

Organisation

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, fortement ancrée dans la région. Le siège social est situé à Dixmude, d'où sont gérées les activités de crédit pour les différentes agences.

L'organisation dispose désormais également de bureaux à Houthulst, Furnes et Poperinge et souhaite poursuivre son expansion dans le Westhoek.

Ici, on ne travaille pas avec des indicateurs de performance clés individuels. L'essentiel est d'aider au mieux le client. Chaque année, les collaborateurs font le point sur leur évolution et leur développement avec leur responsable.

Offre

• Un poste à temps plein ; un temps de travail à 4/5e est envisageable.
• Une semaine de travail de 37,5 heures.
• Horaires de travail flexibles, la plupart des collègues commençant vers 8 h 45.
• 20 jours de congés, auxquels s'ajoutent les jours de pont pendant lesquels le bureau est fermé.
• Chèques-repas de 8 €.
• Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur.
• Une rémunération nette.
• Un plan cafétéria.
• Les éco-chèques.
• La mise à disposition d'un véhicule de fonction peut être envisagée dans le cadre d'un système d'échange salarial, en fonction du poste et de la rémunération globale.
• Vous pouvez soit prendre vos heures supplémentaires, soit vous faire verser leur contrepartie financière.
• Des activités supplémentaires organisées régulièrement, telles qu'un apéritif d'été et un apéritif de Noël.
• Activités annuelles de cohésion d'équipe, promenades pendant la pause déjeuner, etc.

Êtes-vous le conseiller en crédit que nous recherchons ? Alors postulez dès maintenant !