Conseiller en prévention niveau 2 | Spécialisation administrative

Fonction

En tant que conseiller en prévention, vous êtes chargé du développement, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de prévention et de bien-être au sein de l'organisation. Vous combinez un rôle de conseil à un suivi administratif rigoureux et faites office de personne de référence pour tout ce qui concerne la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

En collaboration avec divers acteurs internes, vous œuvrez en permanence à la mise en place d'un environnement de travail sûr et conforme, en assumant à la fois des tâches opérationnelles et administratives.

Vos responsabilités :

• Élaborer, mettre en œuvre et actualiser la politique de prévention et de bien-être.
• Conseiller la direction et les collaborateurs en matière de sécurité, de bien-être et de législation applicable.
• Rédaction, gestion et optimisation des procédures, des consignes de travail et de la documentation relative à la sécurité.
• Réaliser et assurer le suivi des analyses de risques, et contribuer à l'identification des axes d'amélioration possibles.
• Suivi administratif des dossiers relatifs à la sécurité et à la prévention, y compris les rapports et les documents réglementaires.
• Préparation des rapports mensuels, des rapports de ronde et des autres enregistrements obligatoires.
• Enquêter sur les accidents du travail et les incidents, les enregistrer et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales.
• Organiser et coordonner les formations, les réunions « toolbox » et les actions de sensibilisation à la sécurité.
• Apporter un soutien lors des audits internes et externes et assurer le suivi des actions d'amélioration.
• Contribuer activement aux initiatives visant à améliorer en permanence la sécurité, la qualité et le bien-être.
• Servir de point de contact pour les collaborateurs ayant des questions concernant la prévention, la sécurité et le bien-être.
• Collaborer avec des partenaires externes, des organismes de contrôle et des services de prévention.
• ISO 45001: Système de gestion de la sécurité et du bien-être au travail.
• ISO 14001: Système de gestion environnementale.
• ISO 9001: Système de gestion de la qualité.
• VCA (Liste de contrôle « Sécurité, santé et environnement » pour les sous-traitants), souvent très utile dans les environnements industriels et maritimes.

Profil

Vous êtes titulaire d'un certificat de conseiller en prévention et êtes disposé(e) à suivre des formations complémentaires si nécessaire.

Vous avez de l'expérience dans un environnement industriel, technique ou axé sur les projets.

Vous maîtrisez les systèmes de gestion de la sécurité et, de préférence, vous connaissez des normes telles que ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 et/ou VCA.

Vous travaillez avec rigueur et tirez votre motivation de la gestion et du suivi des dossiers, des procédures et des obligations légales.

Vous disposez de solides compétences administratives et organisationnelles.

Vous communiquez aisément avec les différentes parties prenantes et savez formuler vos conseils de manière claire.

Vous avez l'esprit analytique, vous êtes orienté(e) vers les solutions et vous aimez prendre des initiatives pour optimiser davantage les processus.

Outre vos tâches administratives, vous appréciez également d'être présent sur le terrain afin de promouvoir activement la sécurité et la prévention.

La maîtrise du français et/ou de l'anglais constitue un atout.

Organisation

Nous recherchons un nouveau collègue pour une organisation à vocation technique exerçant ses activités à l'international. L'entreprise travaille sur des projets ambitieux et de grande envergure dans des environnements industriels et est réputée pour son esprit pragmatique, son esprit d'entreprise et sa forte croissance. Un environnement idéal pour ceux qui souhaitent assumer des responsabilités et avoir un impact.

Offre

Ce poste est ouvert aussi bien aux candidats ayant une première expérience qu'aux conseillers en prévention expérimentés. La motivation, l'intérêt pour la sécurité et les compétences requises sont pour nous tout aussi importants que le nombre d'années d'expérience.