Opérateur de pont-bascule

Fonction

Pour le poste temporaire d'opérateur de pont-bascule vous assurez un traitement correct et fluide des transports entrants et sortants.

• Vous pesez et enregistrez les poids des camions et traitez les données relatives au transport ;
• Vous remettez aux chauffeurs les documents nécessaires et leur donnez des instructions claires ;
• Vous contrôlez les flux de transport et de déchets et apportez votre aide pour la facturation ;
• Vous créez des badges pour les visiteurs et les fournisseurs ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des services logistique, transport et administratif.

Profil

Pour le poste temporaire d'opérateur de pont-bascule Vous reconnaissez-vous dans les tâches suivantes :

• Vous maîtrisez bien l'informatique et possédez de bonnes connaissances de MS Office. Une expérience avec SAP serait un atout ;
• Vous parlez bien le néerlandais et vous vous débrouillez en français et en anglais ;
• Vous êtes rigoureux, organisé et doué pour les tâches administratives, avec le souci du détail ;
• Vous êtes à l'écoute des clients et communiquez avec aisance et respect avec les chauffeurs, les fournisseurs et vos collègues ;
• Vous êtes impliqué(e) et fiable, et vous pouvez vous engager pour toute la période (du 21 septembre au début janvier) ;
• Vous pouvez travailler dans l'équipe du matin fixe, de 5 h 30 à 13 h 30, avec une pause de 30 minutes.

Organisation

La personne qui rejoint notre client intègre une entreprise familiale chaleureuse avec de fortes ambitions de croissance. Une atmosphère de travail collégiale et des équipes engagées sont essentielles. Dans le même temps, l'entreprise s'engage pleinement en faveur d'un progrès durable, avec des machines de pointe, des produits de haute qualité, des employés qualifiés et des investissements continus dans l'innovation et l'avenir.

Offre

En plus d'un poste temporaire comme opérateur de pont-bascule Au sein d'une entreprise en forte croissance, vous pouvez compter sur les avantages suivants :

• Rémunération brute en fonction des connaissances et de l'expérience ;
• Un salaire attractif, complété par des chèques-repas de 10 euros et des éco-chèques ;
• Avec un contrat à durée indéterminée : assurance hospitalisation et épargne retraite ;
• Une atmosphère de travail agréable et collégiale ;
• Des extras amusants tels que des fêtes d'entreprise et des cadeaux pour des occasions spéciales ;
• 6 jours ADV par an ;
• Des initiatives pour rester en forme, telles qu'un plan vélo et un club de marche.