Répartiteur de nuit

Fonction

Pour le poste de répartiteur de nuit Vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

• Vous prenez le relais de l'équipe de jour ;
• Vous assurez le suivi des camions qui doivent partir le soir même ;
• Vous gardez une vue d'ensemble aux heures de pointe le soir ;
• Vous veillez à ce que toutes les formalités administratives soient correctement remplies afin que les camions puissent partir à temps ;
• Vous travaillerez du lundi au jeudi de 18h00 à 14h30 et le dimanche de 18h00 à 24h30 ;
• Le dimanche, vous assurez la permanence de 24h30 à 7h00.

Profil

Pour le poste de répartiteur de nuit Vous reconnaissez-vous dans les qualités suivantes :

• Vous avez une première expérience en tant que régulateur ;
• Vous pouvez vous exprimer en néerlandais, en français et en anglais auprès des conducteurs ;
• Vous communiquez de manière transparente avec votre supérieur ;
• Après 17h, vous serez responsable de trois commis à la logistique et veillerez à ce que tous les documents soient mis en ordre ;
• Vous êtes motivé(e) pour obtenir votre permis de conduire C.

Organisation

Notre client est un acteur professionnel et en pleine croissance du secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la logistique à température contrôlée. L'entreprise accompagne ses clients dans le transport, le stockage et la distribution, notamment de marchandises réfrigérées et surgelées. Elle intervient pour des clients situés au Benelux et dans le nord de la France.

Offre

En plus d'un emploi à temps plein en tant que répartiteur de nuit vous pouvez compter sur les éléments suivants :

• Salaire en fonction de l'expérience + prime d'équipe de 12,51 TP3T ;
• Des chèques-repas d'une valeur de 10 euros par jour travaillé et une assurance hospitalisation ;
• Rémunération nette pour les permanences ;
• Vous travaillez 38 heures par semaine et disposez de 20 jours de congé à choisir librement, dont 4 dimanches au choix ;
• Les jours fériés sont considérés comme des dimanches, ce qui signifie que vous avez congé la veille du jour férié ;
• Une ambiance de travail conviviale : chaque année, un quiz, un barbecue et une réception du Nouvel An sont organisés ;
• Possibilités d'évoluer professionnellement ;
• Une organisation où les circuits de communication sont courts.