Planificateur de la chaîne d'approvisionnement

Fonction

En tant que planificateur de la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Je zorgt voor een efficiënt voorraadbeheer en waakt over de tijdige beschikbaarheid van materialen en grondstoffen.
• Je stemt de materiaalbehoeften af op de productieplanning en vertaalt deze naar concrete bestellingen.
• Je volgt wijzigingen in vraag en aanbod nauwgezet op en neemt actief deel aan de strategische planningsprocessen.
• Je analyseert bestaande werkwijzen en formuleert voorstellen om de planning en voorraadprocessen verder te verbeteren.
• Je vormt de verbindende schakel tussen aankoop, productie en supply chain.

Profil

Als supply chain planner beschik je over de onderstaande kwaliteiten:

• Je hebt minstens één jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent analytisch sterk en werkt graag met cijfers en gegevens.
• Je hebt een goede kennis van Excel, waaronder formules en draaitabellen.
• Vous communiquez aisément en néerlandais et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren

Organisation

Een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in diervoeding en voedingsoplossingen, met een focus op innovatie, dierengezondheid, kwaliteit en duurzaamheid.

Offre

Notre client fournit l'ensemble des prestations ci-dessous :

• Een aantrekkelijk brutomaandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500, afgestemd op je ervaring en expertise.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques en diverse verzekeringen.
• Je komt terecht in een toegankelijke en collegiale werkomgeving, waar je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen.
• Un emploi à temps plein de 39 heures par semaine.
• Alle dagen verse soep.
• Cafetariaplan met tal van verschillende opties.
• Jaarlijks kerstfeest.
• Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV-dagen. Vanaf 4 jaar in dienst recht op 0.5 dag verlof.
• Je plant je vakantiedagen in overleg met je collega's en leidinggevende.
• Een hybride werkmodel waarbij je gemiddeld drie dagen op kantoor werkt en twee dagen van thuis uit.
• Flexibele werkuren in samenspraak met het team. De gebruikelijke kantooruren zijn van 9.00 tot 17.00 uur, maar een vroeger begin- en einduur is bespreekbaar