Ingénieur en conception mécanique

Fonction

En tant qu'ingénieur en conception mécanique, vous serez responsable de la conception d'agitateurs et de mélangeurs industriels. Ces agitateurs sont essentiels aux processus de production des clients.

Principales responsabilités :

• Étudier les croquis des ingénieurs et des clients.
• Collecter les données manquantes et donner des conseils sur l'élaboration du projet.
• Concevoir des concepts avec Inventor.
• Maintenir et gérer les dossiers et les archives.
• Collecte d'informations sur les normes et les méthodes de développement des domaines.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues internes et, occasionnellement, avec des clients.
• Les pièces que vous concevez sont des éléments uniques, souvent basés sur des modèles existants que vous affinez et personnalisez.

Profil

Notre profil idéal répond de préférence aux exigences ci-dessous :

• Licence et/ou maîtrise en électromécanique ou études techniques connexes.
• Très bonne connaissance des logiciels de CAO 3D, idéalement Inventor.
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
• Approche pragmatique avec une mentalité sans faille.
• Très bonne connaissance de l'anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.

Organisation

Cette entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d'agitateurs/mélangeurs industriels pour diverses industries. Ces mélangeurs sont le cœur de la production des processus de leurs clients. Il s'agit d'une entreprise familiale qui emploie environ 24 personnes. Les bureaux et la production sont situés à Zwijndrecht. En raison de sa croissance, elle est actuellement à la recherche de renforts dans l'équipe de conception.

Offre

Pour le poste de concepteur mécanique, vous rejoindrez une entreprise familiale qui met l'accent sur l'épanouissement personnel et le développement. À quoi pouvez-vous vous attendre ?

• Un salaire mensuel brut en fonction des connaissances et de l'expérience.
• Un emploi à temps plein de 39 heures par semaine, avec 6 jours ADV.
• Travailler à domicile un jour par semaine.
• Horaires de travail flexibles.
• Assurance collective et assurance hospitalisation.
• Provision pour charges nettes.
• Chèques-repas de 6 euros.
• Des activités ludiques sont organisées chaque année pour les employés.
• Possibilités de formation et de développement.