Chef de projet en menuiserie

Fonction

Als Projectmanager Schrijnwerkerij neem je de leiding over de verdere groei en ontwikkeling van deze strategische businessunit. Je combineert jouw commerciële inzicht, organisatorische talent en passie voor schrijnwerk om projecten succesvol te realiseren en het team naar een hoger niveau te tillen.

Vos responsabilités :

• Je bouwt de schrijnwerkerij verder uit als een autonome en sterke speler binnen de groep.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met architecten, klanten en bouwpartners.
• Je staat in voor calculaties, offertes en de voorbereiding van nieuwe opdrachten.
• Je coördineert de volledige planning van projecten, van offertefase tot oplevering.
• Je bewaakt de efficiëntie van productieprocessen en zoekt continu naar optimalisaties.
• Je zet mee in op digitalisering, structuur en rendementsverbetering binnen de afdeling.
• Je stuurt samen met de projectcoördinatoren een team van vakmensen aan en creëert een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
• Je zorgt ervoor dat projecten kwalitatief, tijdig en volgens de verwachtingen van de klant worden gerealiseerd.

Profil

Als Projectmanager Schrijnwerkerij combineer je ondernemerschap met technische expertise en een sterke passie voor houtbouw. Je bent iemand die mensen weet te verbinden, structuur brengt en met een strategische blik kansen ziet voor verdere ontwikkeling.

Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :

• Je beschikt over een Bachelor of Master Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen projectleiding in schrijnwerk, houtbouw of een vergelijkbare bouwomgeving.
• Je combineert commerciële feeling met strategisch inzicht en een ondernemende mindset.
• Je bent sterk in planning, calculatie, organisatie en procesoptimalisatie.
• Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en te begeleiden.
• Je communiceert vlot en werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt energie van autonomie en impact.

Organisation

Cette entreprise de construction de classe 8, située à Roulers, allie plus de 200 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment à une forte orientation vers l'innovation et la qualité. En tant qu'entreprise familiale de cinquième génération, elle réalise des projets de construction variés en Flandre et à Bruxelles, allant de la construction neuve et de la rénovation à la restauration, en passant par la construction en bois et les projets globaux complexes.

Fort d'une équipe d'une centaine de collaborateurs passionnés, l'entreprise est active dans divers domaines tels que la construction, le bois et l'immobilier. Elle collabore avec des architectes, des promoteurs et des maîtres d'ouvrage publics sur des projets qui apportent une véritable valeur ajoutée : des appartements et bureaux modernes aux bâtiments historiques uniques, en passant par les infrastructures de soins.

Grâce à leur approche avant-gardiste, à leur engagement fort en faveur du BIM et des techniques de construction numériques, ils ne cessent d'innover. Tout en conservant l'ambiance familiale, le savoir-faire et l'engagement qui sont au cœur de leur activité depuis des générations.

Un environnement où l'expertise, la collaboration et l'innovation se rejoignent, et où les collaborateurs ont la possibilité de contribuer à construire l'avenir.

Offre

Au sein de cette organisation, vous aurez non seulement l'occasion de participer à des projets uniques, mais aussi de contribuer à l'avenir du secteur du bâtiment. Vous évoluerez dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'épanouissement personnel occupent une place centrale.

Vous pouvez compter sur une offre intéressante :

• Un poste stimulant au sein d'un environnement de construction tourné vers l'avenir et innovant.
• Une équipe soudée composée de collègues motivés, où le partage des connaissances et la collaboration occupent une place centrale.
• Accès à l'académie, où vous pouvez continuer à vous former et échanger vos connaissances avec vos collègues.
• Une ambiance de travail agréable, avec des moments de détente, comme une partie de fléchettes, de baby-foot ou de tennis de table entre collègues.
• Une rémunération motivante, adaptée à votre expérience et à votre expertise.
• Des avantages extra-légaux tels que
  • Un véhicule de fonction équipé d'une carte carburant/de recharge.
  • Chèques-repas.
  • Un plan d'épargne-retraite complet.
  • Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille.
  • Un contrat de location de vélo en option.
  • Divers autres avantages qui favorisent votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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