Chef des services techniques

Fonction

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié au quotidien pour les questions techniques et vous traduisez les besoins opérationnels en priorités techniques claires pour l'équipe.
• Vous organisez, coordonnez et supervisez le fonctionnement technique quotidien du parc de machines, en veillant à la sécurité, à la qualité, à la continuité et à l'efficacité. Vous jouez à cet égard un rôle de pilotage : vous suivez l'avancement des travaux, fixez les priorités et veillez à ce que les interventions soient menées à bien rapidement, en toute sécurité et de manière structurée.
• Vous traduisez les problèmes techniques soulevés par le service de production en mesures claires à l'intention de l'équipe technique et assurez une communication fluide avec les responsables opérationnels. Vous n'êtes pas chargé de résoudre vous-même chaque panne, mais vous veillez à ce que le bon membre de l'équipe prenne la bonne mesure au bon moment.
• Vous encadrez et accompagnez 15 techniciens dans leurs activités quotidiennes et vous les aidez à définir clairement leurs priorités en fonction des besoins de l'atelier de production.
• Vous assurez le suivi des interventions techniques, des analyses et des mesures d'amélioration, et veillez à ce que les accords conclus entre les services techniques et la production soient clairs, réalisables et acceptés par toutes les parties concernées.
• Vous assurez la planification, le suivi et la hiérarchisation corrects des ordres de travail, en tenant compte à la fois des urgences techniques et des priorités opérationnelles de production. À cette fin, vous travaillez en étroite collaboration avec le planificateur/préparateur de travaux et veillez à ce que les accords relatifs à la maintenance préventive et corrective soient correctement respectés.
• Vous favorisez une collaboration constructive entre les services technique, production, ingénierie et qualité afin d'aborder les défis techniques de manière structurée et pragmatique. Vous participez activement à la réflexion sur les améliorations structurelles à apporter aux machines, aux processus et aux opérations de maintenance, en collaboration notamment avec les services d'ingénierie, de fiabilité et d'amélioration continue.
• Vous faites preuve d'initiative dans le cadre de projets d'optimisation et contribuez à instaurer une culture d'entreprise dynamique, respectueuse et pragmatique au sein du service technique.
• Vous relevez du responsable de la maintenance.

Profil

• Vous disposez d'une solide formation technique et d'au moins 7 ans d'expérience pertinente dans un environnement de production complexe.
• Vous possédez une connaissance approfondie de la mécanique, de l'électricité, de la pneumatique, de l'hydraulique et des processus de maintenance industrielle.
• Vous avez un esprit analytique et structuré : vous ne considérez pas les pannes uniquement comme des problèmes à résoudre, mais comme des opportunités d'améliorer durablement les processus.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion, l'accompagnement ou la coordination de collaborateurs techniques et savez comment impliquer les personnes dans le changement. Vous vous sentez à l'aise dans un rôle où vous ne vous contentez pas d'apporter votre contribution technique, mais où vous donnez surtout une orientation, assurez le suivi, harmonisez les actions et renforcez les autres dans leur rôle.
• Vous communiquez de manière claire et déterminée, même lorsque la pression est forte ou que les priorités changent rapidement.
• Vous êtes quelqu'un qui sait prendre les choses en main : vous réagissez rapidement, vous vous sentez très impliqué dans la vie de l'entreprise et vous gardez toujours à l'esprit les priorités techniques.
• Vous faites preuve d'initiative, vous anticipez et vous vous adaptez rapidement lorsque la situation l'exige, sans perdre de vue la vue d'ensemble ni la collaboration avec la production. Vous savez alterner entre le suivi opérationnel quotidien et les actions d'amélioration structurelles, sans perdre de vue l'équilibre entre le court terme et le long terme.
• Vous vous reconnaissez dans une culture pragmatique où la collaboration, la sécurité, la qualité et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Organisation

Notre client est une entreprise de production de premier plan dans le secteur agroalimentaire, où la qualité, l'innovation et la continuité occupent une place centrale. Dans un environnement de production moderne et hautement automatisé, elle fabrique chaque jour des produits alimentaires de grande qualité destinés à un large marché.

Avec environ 450 collaborateurs et plusieurs départements de production, l'entreprise est en constante évolution. Elle investit massivement dans les nouvelles technologies, les lignes de production modernes et l'optimisation des processus. Vous évoluerez ainsi dans un environnement techniquement stimulant où vous serez amené à travailler avec des installations variées, des systèmes d'automatisation et des techniques de maintenance.

Offre

• Contrat permanent, à durée indéterminée.
• Vous pouvez compter sur un salaire motivant, complété par des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas de 10 €, une assurance hospitalisation, une assurance collective et un leasing de vélo.
• Travailler selon un régime de 40 heures par semaine, ce qui vous donne droit à 12 jours de congés supplémentaires par an.
• Service de jour avec horaires flexibles et horaires décalés.
• Des fruits et de la soupe gratuits pendant la pause.