Technicien de service

Fonction

En tant que technicien de service, vous travaillerez sur le terrain pour aider les clients dans le domaine de la technologie de la réfrigération. Vous serez responsable sur place de l'installation, de l'entretien, du dépannage et des réparations des systèmes de réfrigération, de congélation et de pompes à chaleur. Vous jouerez un rôle clé en assurant l'efficacité et le fonctionnement optimal des installations techniques. Une équipe d'experts internes est à votre disposition pour vous apporter conseils et connaissances. Concrètement, vous devrez :

• Démarrer des installations, effectuer des dépannages et dépanner.
• Fournir une assistance technique axée sur le client.
• Examiner les articles retournés ou endommagés.
• Effectuer le dépannage et les réparations avec une approche pratique.
• Travailler en étroite collaboration avec votre chef d'équipe pour assurer le suivi et le débriefing des interventions.

Profil

Pour réussir en tant que technicien de maintenance, vous rechercherez de préférence un candidat ayant une formation technique en réfrigération, en électricité ou en électromécanique. Les jeunes en fin d'études, titulaires d'un diplôme approprié, sont les bienvenus. Vos qualifications et compétences sont les suivantes

• Connaissance préalable du génie frigorifique ou de l'électromécanique.
• Un plus : certification en réfrigération.
• Travail organisé et orienté vers le client, garantissant une expérience positive pour le client.
• Curiosité et volonté de suivre des formations pour se tenir au courant des évolutions du secteur.

Organisation

Vous rejoindrez une PME familiale où l'expertise technique, l'innovation et le partage des connaissances sont essentiels. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui travaille ensemble sur des solutions de réfrigération, de congélation et de pompes à chaleur de haute qualité, avec le soutien d'une solide équipe d'ingénieurs internes. Grâce à la formation continue et à un centre de formation interne, vous aurez de nombreuses occasions de vous développer et d'approfondir vos connaissances professionnelles. Des lignes de communication courtes, une infrastructure moderne et une culture axée sur les personnes font de l'entreprise un employeur stable et tourné vers l'avenir, où votre expertise fait vraiment la différence.

Offre

Nous offrons une rémunération et des avantages attrayants pour ce poste :

• Un emploi permanent au sein d'une entreprise familiale stable.
• Une semaine de travail de 39 heures avec 6 jours ADV supplémentaires par an.
• Une formation complète pour être parfaitement préparé à l'emploi.
• Salaire compétitif comprenant des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et un plan de cafétéria.
• Un lieu de travail facilement accessible et proche des axes routiers.
• Collaborer avec une solide équipe de collègues dans un environnement de travail favorable.
• Divers avantages tels que des fêtes du personnel, des garanties et des activités d'équipe.